Business Trainer

Kursdauer

8 Wochen

Präsenzunterricht:

mit hybridem Lehrformat

Einstieg

Jederzeit möglich

Zeitmodell

Voll- und Teilzeit möglich

MESH® Professional Certificate

Die Weiterbildung Business Trainer ist eine spezialisierte Schulung, die sich an Teilnehmende richtet, die sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich Training spezialisieren möchten, um individuelle und organisationale Leistung zu steigern. Diese Weiterbildung vermittelt fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten, um effektive Trainingsprogramme zu gestalten und als Coach Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Während dieser Weiterbildung erlernen die Teilnehmenden die Grundlagen des Trainingsdesigns, der Lehrmethoden und der Erwachsenenbildung. Sie entwickeln die Fähigkeit, maßgeschneiderte Trainingsprogramme zu entwickeln und diese wirkungsvoll zu präsentieren.

Die Weiterbildung betont auch die Bedeutung von Kommunikation, Empathie und individueller Anpassung, um als erfolgreicher Business Trainer & Coach zu agieren.

Praktische Übungen und Fallstudien bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in realen Arbeitskontexten anzuwenden und maßgeschneiderte Trainings- und Coaching-Lösungen zu entwickeln.

Absolventen der „Business Trainer“-Weiterbildung sind in der Lage, in verschiedenen Organisationen und Branchen als kompetente Trainer zu arbeiten. Sie können dazu beitragen, Mitarbeiter zu entwickeln, Führungskräfte zu unterstützen und die individuelle Leistung und das Wachstum von Teams und Organisationen zu fördern. Die Teilnehmenden werden befähigt Workshops, Seminare und Trainings nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Methodik und Didaktik im Business Kontext nachhaltig zu konzipieren, durchzuführen und zu evaluieren. Die Kenntnisse und Fähigkeiten bestehen darin, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen in verschiedenen Positionen und mit einem ganzheitlichen Verständnis von Unternehmensführung und Managementpraxis zu begleiten und gestalten.

Das Ziel der Weiterbildung liegt darin, den Teilnehmenden in seinem jeweiligen Arbeitsfeld nach zeitgemäßen und wirksamen Prinzipien Bildungsprozesse von Erwachsenen konstruktiv und flexibel zu begleiten, zu steuern und eine innovative Lernkultur im Kontext Business aufzubauen.

Studienorte

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, virtuell

Modulbeschreibungen

Business Trainer

Systemische Grundlagen

Systemtheorien und Ansätze | Selbstorganisation und Komplexität

Kommunikation

Grundlagen der Kommunikation | Kommunikationsmodelle Glaubenssätze | Wertesystem

Gesprächs- und Verhandlungsführung

Gesprächstechniken | Feedbackmethoden | Verhandlungstechniken | Kommunikationstypen

Konfliktmanagement

Grundlagen der Konflikttheorie | Systemische Konfliktanalyse | Konflikt als Prozess | Konfliktdynamik Konfliktmanagement in Organisationen und Unternehmen | Konfliktlösungssysteme

Trainings- und Seminardesign

Seminardesign | Seminarorganisation | Kognitive, Affektive, Psychomotorische Lernziele Lerntypen Kennenlernen | Lernprinzipien | Dramaturgie eines Trainings planen

Methoden im Trainingsprozess

Interaktive und agile Trainingsmethoden | Methoden und Tools aus den Bereichen: Teamentwicklung | Kreativitätstechniken | Design Thinking |Brainstorming | Walt-Disney-Methode

Neurodidaktik und Lerntheorie

Didaktischer Hintergrund und Prinzipien | Lerntheorien | Motivation und Sinn von Lernen

Visualierungstechniken

Grundlagenwissen Medien | Planung und Einsatz von Medien | Presentation Skills

Rhetroik und Körpersprache

Atemtechnik Grundlagen | Souverän auftreten und motivieren | Analyse nonverbale Kommunikation

Selbstmanagement und Selbstführung

Agile Persönlichkeit | Analyse der eigenen Stärken & Blockaden |Werteorientierte Grundhaltung